本版告示: 投資涉及風險,包括損失本金。閣下不應僅依賴本論壇資料而作出任何投資決定。投資者應該參閱相關產品的章程以獲得更多細節,包括產品特色和風險因素。投資者考慮是否適合投資任何投資產品時,敬請考慮本身之投資目標及情況。
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雅迪电动车是雅迪科技集团有限公司旗下电动车品牌。连续四年入选中国轻工业百强企业(荣膺中国轻工业电动自行车行业十强企业第一名);连续十年高端销量领先;荣获中国行业企业信息中心官方颁发“2012年度电动车销售量、销售额、市场占有率的三项第一”;是行业唯一一家产品覆盖5大洲,畅销66个国家的品牌。[1] 雅迪是集两轮电动车、三轮电动车、高端电动驱动车的研发、生产与销售的集团。拥有江苏无锡、浙江宁波、天津、广东东莞、江苏徐州五大生产基地。企业以“制造让消费者有幸福感的产品”为使命,曾服务2012年伦敦奥运会与2010年上海世博会,积极推动行业产品创新升级,被称为中国绿色环保先锋。

公司名称
  雅迪科技集团
外文名称
  Yadea
总部地点
  江苏 无锡
成立时间
  1997年
经营范围
  两轮电动车、三轮电动车

公司性质
  股份制公司
公司口号
  更高端的电动车[2]
年营业额
  100亿元(2014)[3]
员工数
  5000人(2009)
代言人
  李敏镐[4]

目录

  1 媒体报道
  2 企业历史
  3 企业理念
  4 所获荣誉
  5 产品特点
  6 公司基地
  ▪ 江苏公司
  ▪ 浙江公司
  ▪ 天津公司
  ▪ 广东公司
  7 技术专利

媒体报道
编辑
雅迪
雅迪
由国家电动车行业管理部门主办,二十余家主流媒体协办的“2014年度中国电动车质量评选活动”圆满落幕。[5] 此次参与评选的电动车品牌均来自全国三十余省市近百个电动车品牌,共有9022人参与此次随机调查评选。坐标派是一款专业用于电动车防盗追踪的全球定位报警品牌。最终,雅迪电动车以绝对压倒性优势获得了本次评选活动第一名。[5]
企业历史
编辑
雅迪科技集团成立于1997年,至今已有18年的历史。集团下设4家零部件制造公司,5家子公司以及一家高新技术研发中心。总占地面积达1300亩,年产能逾600万辆。 2012年雅迪品牌价值达到75亿元,位列行业同类产品销售量、市场占有率、销售额三项第一名,成为全球电动车的领军品牌。
2010年,雅迪电动车以过硬的品质,较强的品牌影响力,被上海世博会展馆选为服务用电动环卫用车,为上海世博的成功举行保驾护航,受到业内外的一致好评。
2012年中国轻工业百强企业评选中,雅迪成电动车行业唯一入选的品牌,并连续四年荣膺中国轻工业电动自行车行业十强企业第一名,是电动车行业唯一一家连续获此殊荣的企业。同年,被选为伦敦奥运会国家体育总局国家队运动员备战保障用车,并荣获“备战2012年伦敦奥运会突出贡献奖”。
雅迪图册
雅迪图册 (10张)
2013年3月24日,中国行业企业信息中心在人民大会堂发布,雅迪电动车荣列2012年度全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率第一名。[6-7]
2013年、2014年连续两年在国行业企业信息中心在人民大会堂发布,雅迪电动车分别荣列2012年度2013年度全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率第一名。[7-8]
2014年,雅迪签约国际巨星李敏镐担任雅迪最新品牌形象代言人[9] ,定义新世纪新骑士精神。[4]
2014年雅迪购在线商城于2014年7月正式上线[10] ,是电动车行业第一个正式上线的品牌垂直购车平台,采用消费者网上选车下订单、线下提车的全面创新模式。[10]
雅迪科技一直致力于强势品牌的建设,从品牌价值、品牌内涵及品牌文化等多方面入手,系统地规划品牌战略,明确提出“科技”、“时尚”、“自由”、三大品牌核心主张,喊出了“科技时尚力自由中国人”的品牌口号;

  2007年花巨资续签国际魅力巨星组合担任雅迪品牌形象代言人,将雅迪品牌推向更高的层面。雅迪人秉承“忠诚敬业、真诚信用”的企业精神,坚持以市场为导向、以服务求发展,始终把客户的利益摆在首位,在企业发展的同时也不忘回报社会,关心支持公益事业,奉献“希望工程”,被授予国家“希望工程”贡献奖。
2014年,雅迪签约国际巨星李敏镐担任雅迪最新品牌形象代言人,定义新世纪新骑士精神。[4]
2014年雅迪购在线商城于2014年7月正式上线,是电动车行业第一个正式上线的品牌垂直购车平台,采用消费者网上选车下订单、线下提车的全面创新模式[10] ,电动车行业领导者雅迪的创新思维和敢于尝新的魄力。
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1997年
江苏雅迪科技发展有限公司注册成立。
1999年10月
雅迪科技发展有限公司顺利通过中国自营进出口权资格审核。
2001年10月雅迪电动车通过ISO9001:2000国际质量体系认证。
2003年10月
雅迪科技占地10万平米的现代化新厂房落成。
雅迪李敏镐广告
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2004年2月
雅迪科技斥巨资从日本引进5条自动化生产流水线。
2004年9月
雅迪科技在安徽、贵州、广西等地捐资兴建五所雅迪希望小学。
2005年3月
雅迪科技发展有限
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公司“电动车高新技术研发中心”落成。
2005年4月
雅迪科技第200万辆电动车下线。
2005年6月
雅迪科技二期投资建设面积5万平方米的电机、电器研发制造分厂。
2005年9月
由于长期关注支持公益事业被青基会授予“希望工程贡献奖”。
2005年9月
赞助全国十运会被组委会授予“全运会有功单位”。
2005年12月
国际魅力组合SHE成为雅迪科技活力形象大使 。
2006年1月
雅迪科技自主开发城市电动三轮保洁车、电动高尔夫球车、公安巡逻车及旅游观光车。
2006年4月
雅迪科技成功与法国客户签订2万辆购销合作的协议。
2006年6月
雅迪品牌荣获“江苏省著名商标”。
2006年9月
雅迪科技天津生产基地破土动工。
2007年4月
作为中国电动车行业唯一代表列入《中国质量万里行》质量信誉跟踪产品。
2007年11月
雅迪科技被评为“高新技术企业”。
2007年12月
荣获“中国驰名商标“称号。
2008年2月
荣获江苏省名牌产品。
雅迪电动车再次荣膺《中国质量万里行》质量信誉跟踪产品。
2008年10月
雅迪科技年产销达量到75万辆,提前完成年度目标。
2009年3月
雅迪科技广东分公司正式揭牌成立。
2009年3月
雅迪科技超级模特风尚秀在天津国展中心拉开帷幕。
2009年5月
雅迪科技天津分公司月产销量首次突破10万辆。
2009年5月
雅迪商学院成立
2009年12月
雅迪浙江生产基地盛大投产
2010年5月
荣获轻工业部及电动自行车行业协会行业十强评比第一名(目前官方最权威评价)
江苏新工业园奠基仪式
2011年5月
再次荣获轻工业部及电动自行车行业协会行业十强评比第一名
2011年11月
江苏新基地成立
2012年10月
雅迪电动车获中国艾菲奖,成为电动车行业内中国甚至全世界唯一一个获此殊荣的品牌。
2013年
无锡、天津新基地竣工
2013年3月24日,中国行业企业信息中心在人民大会堂发布,雅迪电动车荣列2012年度全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率第一名。
2014年
3月22日,雅迪电动车再次荣列2013年度全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率第一名。[8]
6月签约国际巨星李敏镐[4] ,定义新世纪新骑士精神,进一步提升品牌影响力
7月雅迪购这一新平台上线[10] ,雅迪作为电动车行业领导者,善于把握时代前进方向,整合线上线下资源,试水O2O模式,敢于尝新的和创新思维的魄力,带领行业进军互联网模式。
企业理念
编辑
发展战略:专注电动车领域 做强做大电动车产业
企业纲领:一起成长,提高业绩,增加收入
企业使命:制造让消费者有幸福感的产品
企业魂:质量生命
雅迪秉承“务实、创新”的精神,视质量如生命。用100%的细心,重视1%的细节。雅迪用好车造福民众,雅迪用 服务感动上帝。
经营理念:一个中心 五大价值
雅迪以“经销商、供应商持续盈利为中心”,共建共进共赢,以“五大价值”即“品牌价值、产品使用价值、产品 外观价值、服务价值、终端形象价值”全面满足用户需求。
所获荣誉
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2007年11月雅迪科技被评为“高新技术企业”。
2007年12月荣获“中国驰名商标“称号。
2008年2月荣获江苏省名牌产品,雅迪电动车再次荣膺《中国质量万里行》质量信誉跟踪产品。
2005年9月,由于长期关注支持公益事业被青基会授予“希望工程贡献奖”。
2010年5月荣获轻工业部及电动自行车行业协会行业十强评比第一名
2012年10月,雅迪电动车获中国艾菲奖,成为电动车行业内中国甚至全世界唯一一个获此殊荣的品牌。
2013年3月23日,中国行业企业信息发布中心公布2012年度电动车排名结果:雅迪摘得销售额、销售量、市场占有率等三项第一,依旧稳居行业首领之位[11]
2013年、2014年3月,连续两年雅迪电动车荣获中国同类产品销售量、销售额、市场占有率三项第一[8] ,依旧稳居行业首领之位
2014年6月,连续三年获得中国轻工业百强企业,连续5年获得电动车行业十强企业[12]
2014年6月签约国际巨星李敏镐[4] ,定义新世纪新骑士精神,进一步提升品牌影响力
7月雅迪购这一新平台上线[10] ,雅迪作为电动车行业领导者,善于把握时代前进方向,整合线上线下资源,试水O2O模式,敢于尝新的和创新思维的魄力,带领行业进军互联网模式。
产品特点
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众所周知,电动车品质的优劣关键在于电机的好坏,雅迪采用的64V升级版电机具有多个特点,其一是力量大。因为它爬坡能力强,提速更快,所以其二是效率高、耗电省。64V电机的电压高而电流小,那么它的电池使用的效率也就非常高,耗电就小;其三是速度快。行驶者可以根据实际情况随时调节速度;最后就是寿命长、行驶路程远。64V电机由于高电压低电流,电池容量大,因而耗电小,使用的寿命也就增加了,行驶的路程无形之中也更长了。
64V电动车的电池容量较之前的48V20AH电动车的电池容量要大。同时64V电机的电压高、电流小,在同等电量和行驶速度下,用电量更小、耗电更低,跑得更远,电池寿命也比48伏电机高。
64V升级版电动车,具有力量大、效率高、耗电省、速度快,电池寿命长、行驶路程远的卓越性能,性能远远超过48V20AH的电动车,就像48V电动车电动车一样,代表着电动车技术的前进方向。
公司基地
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江苏公司
雅迪无锡总部[13] :根植于无锡摩托车产业基础,以其独有的产业优势,缔造了雅迪科技电动车豪华款的领军地位。新工厂的扩建占地200亩,该项目一期计划总投资4亿元,总用地面总建筑面积13万平方米,包括三层厂房一栋、二层厂房一栋研发中心、办公大楼及其他配套设施。项目建成后,将形成年产两轮电动车100万辆、电动观光车、电动环卫车、电动高尔夫球车、电动警用巡逻车等多功能特种车20万辆的生产规模年销售收入达到30亿元。企业将紧密结合国家新能源产业规划,研发制造国内最新技术的多功能电驱动车辆产品,为国家“低碳经济”和“绿色经济”作贡献。
浙江公司
雅迪浙江公司又名浙江雅迪机车有限公司,位于慈溪市杭州湾新区,地理位置十分优越,发达快捷的通道,为生产经营活动提供了一个良好的外部条件。浙江生产基地占地400多亩,具备电动车年产能300万台,摩托车整车30万台,发动机20万台的生产能力,是雅迪高端产品及出口产品的研发生产基地。 1号车间是浙江雅迪的主力生产区,其中2号、3号生产线的平均一天八小时的流水线的日产能为500台。
厂区内设检测中心、烤漆厂、车架厂以及电机厂。监测中心各种先进的设备对车辆的零部件进行专业严格的检测,每个环节层层把关保证质量。烤漆厂、车架厂采用先进工艺,保证车辆的完美性,做到原厂原装好品质。电机厂通过不断地摸索和技术创新,自主研发和生产电机,是雅迪在激烈的市场竞争中制胜的法宝之一。
天津公司
江苏雅迪科技天津分公司又名天津雅迪伟业车业有限公司,2006年竣工运营,拥有10条现代化生产流水线,年产能达120万台,年产值20亿以上。这是雅迪集团专门针对北方市场设立的简易款电动车研发制造基地,并且下设三轮车项目组、电机事业部、电缆线事业部。
天津雅迪现有员工1500余人,其中中高层管理人员60余人,基层管理人员110余人;技术、研发人员100余人;营销团队260余人。随着雅迪集团的不断发展,公司在未来3年内年销售量将达到400万辆,销售额100亿,同时公司人员将扩充到6000人。
公司人才政策:“尊重知识、尊重人才;在快乐中学习,在和谐中成长”、“有 容乃大,海纳百川”。2010年公司成立人力资源部,全面系统建设集团公司人力资源体系,打造职业化的企业人才队伍,为雅迪的持续发展提供人力保障。
广东公司
雅迪科技广东分公司坐落在华南工业重镇广东省东莞市,藏身于东莞市风景秀美的大岭山镇。广东雅迪交通便利,地理位置优越,毗邻著名的东莞市松山湖科技产业园、东莞理工学院,东邻107国道,南靠莞(东莞)佛(佛山)高速,紧贴莞(东莞)深(深圳)高速,距深圳机场仅30分钟车程。
2008年,雅迪科技集团高瞻远瞩,实行全国市场战略布局。2009年3月,江苏雅迪科技有限公司广东分公司正式落户东莞。广东雅迪现拥有四条国内一流的电动车生产流水线,具备年产50万辆电动自行车的生产能力,拥有员工500余名,其中中级、高级技术工程师25人,品质工程师10人,技术研发人员数十人,公司领导层大都在电动车行业工作十余年,平均年龄30岁左右,是一群年轻、充满活力、充满战斗力
技术专利
技术专利
的专业团队。广东雅迪下设涂装厂、车架厂、技术中心、整车制造厂,并与数十家业内优秀配套企业建立了长期的战略合作伙伴关系,以加强人才与技术的合作交流。
广东雅迪凭借着雅迪集团强大的企业规模、卓越的品牌影响力、雄厚的经济实力,先进的经营理念以及优质的产品和服务,植根于摩托车三大板块之一的广东板块,依托广东摩托车制造的产业技术、人才优势,借助浙江雅迪、天津雅迪、无锡雅迪及江浙电动车板块的资源优势,发挥其强大的资源调控能力,特有的华南电动自行车产品特色,使广东雅迪在短短两年间,一跃成为华南地区产销量屈指可数的电动自行车制造商。在保证质量和服务齐头并进的同时,广东雅迪在新品研发上也不断推陈出新,追求全方位的创新和发
展,每年推出数十款新品。同时,把产品线系统地规划为“豪”系列豪华电摩,“劲”系列豪华电动,“劲载”系列载重王,更利用广东摩托车板块资源优势,生产燃油助力车、摩托车。
广东雅迪,秉持“制造让消费者有幸福感的车”的企业使命,立足广东,覆盖华南,辐射全国,放眼世界。在雅迪集团的大力支持及广东雅迪、雅迪经销商、配套商的共同努力下,相信在不久的将来,广东雅迪一定能够取得更大的成就。
技术专利
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  智能检测
  GTR宽频动力
  遥控坐垫
  全自动自修复电机
  高品质
  高品质大灯
  数码调控
  全自动微电脑
  全自动大灯
  耐磨液压杆
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從雅迪品牌創立至今,十余年來,雅迪電動車與電動車行業一路相伴成長。作為一個綠色環保的新興産業,電動自行車滿足了交通工具更新換代的需求,並得到各國政府、部門的大力支持。我們有理由相信,電動自行車行業一定能長足發展。我們雅迪也始終堅持,只做電動車産業,做電動車行業的百年企業。

  在明確目標的同時,雅迪也清楚地認識到,大浪淘沙不進則退。在激烈的市場競爭中,我們只有以快制勝,不斷創新、不斷前進,才能持續保持領先優勢。在此,雅迪始終堅持四個理念:

  一、不謀全局者,不足謀一域!不謀萬世者,不足謀一時!——企業的戰略規劃。

  企業戰略是企業發展的方向盤,決定了企業能夠走多遠,最終走向哪裏。戰略是企業預測未來趨勢的能力,準確的把握行業的發展趨勢是做戰略的關鍵。

  縱觀全球,20世紀70年代的世界500強企業中,今天很多都已經隕落了。它們不是被兼並,就是已經破産。在1990年至2000年期間,近一半的世界大企業從原來的500強排名中退出。因此,雅迪以史為鑒,通過對宏觀環境、産業環境、企業內部環境進行分析,制定企業的戰略規劃。

  探討企業的可持續性,首先要明確的一個問題就是行業究竟能否持續發展。電動自行車是一個新興産業,是一個綠色、環保産業,也是服務社會大眾的社會性産業,滿足了交通工具更新換代的需求,並得到各國政府、部門的大力支持。我們有理由相信,電動自行車行業一定能長足發展。我們雅迪也始終堅持,只做電動車産業,做電動車行業的百年企業。

  在明確目標的同時,雅迪也很清楚地認識到,環境的變化對我們提出了新的要求。

  首先,消費者成為市場的主宰力量。顧客需求的多元化、個性化,要求我們以顧客為導向,堅持滿足顧客需求是雅迪發展的出發點,通過對市場的深入研究,來生産滿足市場需求的優質産品,並提供一流的服務。

  其次,生産具有幸福感的産品。雅迪的發展,始終是以産品為根本,致力于産品的研發與生産,通過不斷的創新,與堅守質量為生命線,讓雅迪的消費者尋找到幸福感。

  第三,企業將轉化為服務性企業。隨著行業的不斷發展,行業的競爭將表現為服務的競爭,“有形”的産品將不斷貶值,“無形”的附加産品將成為消費者購買的重要影響因素。雅迪通過自身的不斷努力,來完善整個服務體係,打造電動車行業的“海爾式”服務,帶領整個行業服務水平的提升。

  第四,企業不斷的發展給經營管理帶來巨大的挑戰。在這種情況下,如果一個企業固守原有的經營管理方式,不能順應環境的變化而變化,那麼,在這個“快魚”吃“慢魚”的時代,企業必然會被“吃掉”。雅迪通過對企業發展自身的深入分析,與國際著名的管理咨詢公司IBM合作,對現階段企業的內部管理進行梳理,建立企業的人才梯隊,提升企業的創新能力,以適應當前市場發展對企業經營管理的新要求。

  在當前激烈的市場競爭條件下,每個企業都面臨著優勝劣汰、不進則退的殘酷的命運選擇,從主觀願望上來看,沒有哪個企業不願意做大做強。有些企業處于高速成長期,資金、效益、人力、市場等關鍵要素均處于良好層面,卻因為選擇了錯誤的發展戰略而陷入困境,不能不令人扼腕嘆息。

  因此,謀全局、謀萬世才是實現百年企業的關鍵。

  二、要想企業走得更穩,走得更遠,必須強調一點——品牌意識。

  電動車市場競爭日趨激烈,競爭的手段也日趨高級化和復雜化。在這種情況下,品牌成為同類産品之間區分的主要標志,世界經濟在經歷了單一的産品競爭、質量競爭、價格競爭、廣告競爭等等之後,開始進入品牌競爭時代。

  雅迪一直在品牌塑造上兢兢業業。2009年,雅迪品牌打造重拳出擊,與世界級頂級戰略咨詢公司特勞特進行戰略合作,以全新的品牌戰略定位確立雅迪品牌的核心價值,以使雅迪的品牌戰略得以配稱,實現産品、經營、管理全面升級。從而使雅迪更專注于電動車行業,同時做大做強電動車産業,奠定雅迪在國內乃至世界電動車界的品牌地位。

  三、在這樣一個社會裏,要實現企業的可持續發展,必須要擁有企業的靈魂——企業文化。

  世界上常見千年的古剎,卻少有數百年的企業,也就是説“千年寺廟常有,百年企業難得”。據調查,世界500強企業的平均壽命是40—42年,一般跨國公司的平均壽命是10—12年。由此可見,許多企業在發展中都“夭折”了。如果轉過來看看宗教活動場所,那麼我們將看到另外一幅場景。這些宗教聖地,歷千年而不朽、傳千年而不墜,依然香火鼎盛、信眾日昌!這是一個問題,一個值得所有做企業的人深思的問題。

  通過分析、對比企業與宗教場所的例子,我們發現宗教之所以源遠流長,幾百年、上千年,就是因為宗教的靈魂——宗教文化。因此,在這樣一個社會裏,要實現企業的可持續發展,我們就必須要擁有企業的靈魂——企業文化。

  雅迪公司一直以來,致力于企業文化建設。並重金與國內頂級的培訓機構思八達合作,從上而下,係統地打造雅迪的企業文化,樹立企業的利潤觀,提升員工的價值觀,通過企業的精神文化建設,促進員工為實現企業目標和個人奮鬥目標而眾志成城、團結奮鬥。同時,通過對員工的關懷與愛來培養員工的忠誠度,讓員工在雅迪尋找到幸福感。

  四、樹立正確的利潤觀,積極履行社會責任——回饋社會。

  對于企業而言,追求盈利是其天然本性,沒有利潤,也就沒有企業的成長壯大,也就沒有企業的持續經營和發展,但利潤並非企業的惟一追求。在企業制度文化中,利潤觀是核心要素,是決定企業能否持續發展的精神文化基礎,因此樹立正確的利潤觀對追求持續發展的企業來説至關重要。實證研究表明,能夠持續發展、長盛不衰的企業的一個共同特徵,就是樹立了超越利潤的社會目標。從這個意義上説,企業要確保持續發展,必須將“以人為本”、“以顧客為中心”、“努力服務社會”、“平等對待員工”、“平衡企業利益相關者的利益”、“提倡團隊精神”等原則落到實處,實實在在地將其作為企業的行為準則。

  雅迪在不斷提升自己品牌實力的同時,從不忘回報社會。一直以來,雅迪就以強烈的民族責任感,關心著公益事業。雅迪讚助希望工程、投資興辦希望小學、讚助全國十運會,免費為貧困學生捐助電動車,捐助地震災區等等。2010年,雅迪“環保衛士”助力“低碳世博”,為綠色、環保事業默默地貢獻力量。

  未來,雅迪仍將不斷摸索,積極進取,探索出電動車企業打造百年企業,實現可持續發展道路。
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1. 賣電動兩輪車
2. 踏板車佔一半,單車和充電器佔另外一半
3. 上市前派左1.6億
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4. 風險: 持續創新、 依賴分銷商、供應商、負面報導、人、存貨、知識產權、人、擴展、國際銷售、競爭、季節性
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5. 2001年創立,不斷做大,引入投資者上市,把部分業務分割
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6. 車價持續上升
7. d車幾靚
8. 好多專利
9. 研發每年1億
10. 有1,709個分銷商,每年多1成
11. 無一個分銷商太集中
12. 幫分銷售做鋪,都幾靚
13. 原來是行業龍頭
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17. 2014年盈降3%,至1.42億,2015年上半年,轉盈1.11億,重債
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greatsoup
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chenzhen
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抽唔抽好呢
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chenzhen12樓提及
抽唔抽好呢


前景故仔好似好麻麻。
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隻野實力還可以
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剩番D有實力人士啦瓜
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greatsoup
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等下啦
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等下啦


第一日無人護盤ge,..似有點奸喎
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chenzhen
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greatsoup18樓提及
等下啦


第一日無人護盤ge,..似有點奸喎


等個六千萬街客斬晒先,好9
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greatsoup
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盈利增26%,至1.39億,29億現金
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業績好有水份。
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再等等,這隻算實實地
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盈利增20%,至3.5億,36.3億現金
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盈利降38%,至8,600萬,2億現金
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盈利降4成,至2.2億,無現金
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