求職招聘︰5大「唔請你」無辜原因 人氣: 1973 回覆: 1

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求職者或者會問︰「點解唔請我。」怨婦指數直飆紅色警戒級別，就像被分手的一方廢問︰「我有咩唔好，點解你唔愛我。」有時候，落空不必一定做錯甚麼……CTgoodjobs編輯部綜合HR意見，歸納出5大「唔請你」的無辜原因。

1/ 求職者「太貴」
不好意思，你很好，但Budget所限，請你不起。HR透露，這樣的情況見怪不怪。有求職者明明表現優秀，甚得部門主管歡心，唯埋門一腳，發現求職者的Expected Salary「勾晒筆」（超出預算），只能退而求其次。
打打氣︰被壓價而勉強接受，亦不會做得開心。搵第二份罷啦！

2/ 求職者太平凡
平凡不是錯，不過無可否認，不少僱主及HR招聘時，傾向挑選出眾的求職者。至於何謂「出眾」，則見仁見智︰特別醒、特別懵；特別靚、特別唔靚……
打打氣︰總有人喜歡「特別平凡」的！

3/ 有更佳的選擇
首選永遠只得一個，企業招聘過程中，自然有不少相當不錯的求職者無辜辜「被次選」。
打打氣︰「被次選」的求職者未必一定技不如人，啱啱遇著剛剛的事，還遇得少嗎？

4/ 人夾人緣
物色求職者和物色另一半一樣，都是講「眼緣」的。HR沒有feel，求職者就等如「隱咗形」、「見你唔到」，即使有十八般武藝，一樣形同虛設。
打打氣︰東家唔打咪打西家！

5/ 係咁架啦！
人生不如意事十常八九，而考驗與失敗又是生命中在所難免的。係會咁，一定會係咁。
打打氣︰接受現實、檢討、改善，繼續提升自己，總有被發現的一天。

無論如何，一直相信——相信自己；相信會遇到對的人、好的事。好人好事還會遠嗎？

老老柒柒, 見過工又見過人黎見工, 好多時一場招聘, 在見工前已有決定,

奉勸各位求職者, 不成功時不要第一時間將所有責任放晒響自己度,

有則改之無則加勉, 你見唔成工, 錯不一定在你身上的...